aider chaque entrepreneur
à construire son rêve
Les fondateurs d'aujourd'hui ont besoin d'experts qui se battent à leur côté pour donner vie à leur rêve. Pas de conseils de financiers. Pas de tricks de créateurs de contenu.
Alors on a créé ce qu'aucun cabinet de conseil, aucun investisseur ou même aucun executive coach ne sait faire : un lieu de performance commerciale pour fondateurs B2B.
Tu veux construire quelque chose de grand avec une équipe exigeante et enthousiaste ?
On t’attend chez JAB.
tu veux
construire, pas executer
On forme des coachs qui transforment des entrepreneurs.
Nous sommes avec eux sur le terrain, là où le business se joue vraiment. Tu ne te demandes pas "qu'est-ce que cette boîte va m'apporter."
Tu te demandes "qu'est-ce que je peux construire ici."
tu recherches une
transformation.
On ne fait pas qu’aider nos clients à mieux vendre. On les aide à devenir une autre version d’eux-mêmes. Chez JAB tu développes ton mindset et ta posture. Ce qu’on transmet, on le vit nous-mêmes, en temps réel, avec nos clients.
nous sommes
Compétitifs et solidaires.
tu n’es jamais seul pour grandir, mais tu es toujours responsable de le faire.
Et tu veux le faire avec des gens exigeants, mais jamais prétentieux.
ce que tu vas trouver chez jab
Quand tu rejoins JAB, tu n'intègres pas un effectif. Tu deviens une pièce qui compte, et sur qui on compte.
impact visible
ton travail se voit dans tes chiffres, la qualité des deals et la transformation de fondateurs que tu accompagnes.
exigence & engagement
standards élevés, pas d’égo, apprentissage constant.
Énergie collective
on bosse dur, on s’amuse aussi. Nous créons un cadre de travail challengeant et sain (oui, ça existe)
Postes
Tu es ancien entrepreneur, consultant ou sales B2B, tu pourras t'épanouir chez JAB.
LES ÉTAPES
notre process de recrutement
Nous choisissons avec attention les gens avec qui nous voulons travailler. Nous recevons beaucoup de candidatures (merci!), mais nous faisons le choix une petite équipe, excellente, et responsabilisée.
1
Tu postules
Tu envoies ton CV et tu nous dis pourquoi tu veux construire ta pratique chez JAB.
2
Appel avec Manon
On discute de ta vision, de ton expérience et de ce que tu cherches vraiment.
3
CUlture fit
Tu passes une heure avec Georick, le manager de l'équipe sales
4
cas pratique
Tu termines par un cas pratique, debriefé avec le CEO Julien
Envoie-nous ton CV et ta vision. On discute du reste ensemble.
